École saisonnière : « Gestion policière et défis contemporains »

La professeure Stéphanie Gagnon collabore avec l’Association des directeurs de police du Québec (ADPQ) et le Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GRÉGP) pour ce nouveau cours offert à l’École nationale d’administration publique (ENAP) en formule intensive.

Le cours Gestion policière et défis contemporains (ENP8047) s’adresse à des personnes à l’emploi d’une organisation policière. 

Les organisations policières sont un type particulier d’administrations publiques, pour lequel l’intérêt dans le milieu universitaire croît. Ce sont des organisations particulièrement visibles disposant du monopole légitime de la force. Elles connaissent de plus en plus de changements, notamment du point de vue de la clientèle qu’elles desservent et des types de crime en croissance. De ce fait, leur étude est importante pour la compréhension des administrations publiques et devient bénéfique pour les gestionnaires des corps policiers.

  • Comprendre l’environnement de gestion policière, sa diversité et sa complexité afin d’en dégager des leviers d’action.
  • Déterminer les différents domaines de gestion et leurs enjeux respectifs.
  • Examiner sa réalité organisationnelle au regard des théories à l’étude.
  • Traiter des enjeux particuliers du milieu policier en adaptant les pratiques de gestion et le savoir-faire partagé à sa réalité de gestionnaire (son niveau de gestion).
Gestion policière et défis contemporains - École saisonnière 2025

* Programmation sujette au changement.

8h30 – 9h30

Présentation des participants
Présentation du programme de la semaine

Collectif

9h30 – 10h30

Contextualisation des enjeux de gestion policière

Association des directeurs de police du Québec (ADPQ)

10h30 – 10h45

Pause

10h45 – 12h00

Introduction aux défis de gestion au Québec 2025-2030

  • Stéphanie Gagnon, professeure titulaire, ÉNAP; Membre fondatrice du Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GRÉGP)
  • Yann-Cédric Quéro, membre associé, GRÉGP

12h00 – 13h00

Pause dîner

13h00 – 14h30

Complexification du management: l’essor de nouveaux mandats et ses conséquences sur la prise de décision, la gestion d’équipe et des compétences

Stéphanie Gagnon, GRÉGP, ÉNAP

14h30 – 14h45

Pause

14h45 – 16h15

Devenir gestionnaire policier : comment gérer la transition?

Sonia Pelletier, Conseillère en orientation – Gestion de carrière, Service de police de la Ville de Montréal (SPVM)

8h30 – 8h45

Rétroaction de la journée précédente

Collectif

8h45 – 10h15

Recrutement – rétention – diversité : défis et bonnes pratiques

Sébastien Arcand, professeur titulaire, HEC

10h15 – 10h30

Pause

10h30 – 11h30

Expérience employée, culture et engagement

Maude Boulet, professeure en gestion des ressources humaines, ÉNAP

11h30 – 12h30

Formation et mise à jour des compétences

12h30 – 13h30

Pause dîner

13h30 – 14h30

Santé et sécurité au travail

14h30 – 14h45

Pause

14h45 – 16h15

Charge de travail et stress chez les cadres policiers

Andrée-Ann Deschênes, co-titulaire de la Chaire de recherche UQTR-ENPQ – Prévention de la santé psychologique au travail en sécurité publique

8h30 – 8h45

Rétroaction de la journée précédente

Collectif

8h45 – 10h15

Vision et gestion stratégique

Stéphanie Gagnon, GRÉGP, ÉNAP

10h15 – 10h30

Pause

10h30 – 12h00

Gérer par plans d’action, évaluation et reddition de comptes
Gestion du changement

  • Yann-Cédric Quéro, membre associé, GRÉGP
  • Stéphanie Gagnon, CRÉGP, ÉNAP

12h00 – 13h00

Pause dîner

13h00 – 14h30

Le leadership éthique
Gestion des risques éthiques

Yves Boisvert, professeur titulaire, ÉNAP; Membre fondateur, Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GRÉGP), ENAP

14h30 – 14h45

Pause

14h45 – 16h15

La déontologie policière au Québec : défis et perspectives

Valérie Gingras Précourt, secrétaire générale, Commissaire à la déontologie policière

16h15 – 17h00

Cocktail à l’ESPACE CAISSE

ADPQ
460 Rue Gilford, Montréal, QC H2J 1N3

17h00 – 19h00

Soirée Alumni : « Des gestionnaires d’expérience partagent leurs principaux défis de gestion »

  • Hugo Cyr, directeur général, ENAP
  • Autres participants à confirmer

ADPQ
460 Rue Gilford, Montréal, QC H2J 1N3

8h30 – 8h45

Rétroaction de la journée précédente

Collectif

8h45 – 10h15

Intégrer les données probantes en gestion dans une visée évaluative

Myriam Houde, Service de police de la Ville de Gatineau

Yann-Cédric Quéro, membre associé, GRÉGP

10h15 – 10h30

Pause

10h30 – 12h00

Gouvernance municipale et policière

Gérard Divay, professeur associé, ÉNAP

12h00 – 13h00

Pause dîner

13h00 – 14h30

Gouvernance financière des services de police

14h30 – 14h45

Pause

14h45 – 16h15

Gestion, leadership et commandement

Andrew Webb, professeur, ÉNAP; Titulaire de la Chaire en leadership dans le secteur public

8h30 – 8h45

Rétroaction de la journée précédente

Collectif

8h45 – 10h15

Les caméras portatives

Étienne Charbonneau, professeur titulaire ÉNAP; directeur du GRÉGP, titulaire de la chaire de recherche du Canada en management public comparé

10h15 – 10h30

Pause

10h30 – 12h00

Les services policiers face aux défis technologiques
Les IA au service des organisations policières

12h00 – 13h00

Pause dîner

13h00 – 13h30

Photo de promotion

13h30 – 15h30

Table ronde : générations et défis de gestion policière 2025 – 2035

15h30 – 16h30

Clôture de l’école d’automne
Vin et fromage

  • Collectif
  • ADPQ

Quand : du 15 au 19 septembre 2025

Où : ENAP, Campus de Montréal, 4750, avenue Henri-Julien, Montréal (Québec) H2T 2C8

Formation continue non-créditée

Le coût de l’école saisonnière oscillera autour de 500 $. À ces frais s’ajouteront à la charge des participants et participantes les frais des repas, pause-café et autres activités de réseautage.

Cours universitaire crédité

La personne doit d’abord être admise dans l’un des programmes d’études de l’ENAP. Si vous n’êtes pas actuellement une personne étudiante, vous devez déposer votre demande d’admission dans l’un des programmes de l’ENAP d’ici le 20 juin 2025. Nous vous recommandons de faire une demande pour le Microprogramme en administration publique (0839) « à la carte ». Celui-ci vous permet de sélectionner 3 cours de 3 crédits (dont l’école saisonnière) parmi une centaine de cours disponibles. Vous pourrez ainsi vous constituer un programme d’études reconnu.

Critères d’admission au microprogramme

  • Posséder minimalement un baccalauréat (tout domaine d’études accepté) avec une moyenne cumulative de 3,2 sur 4,3
  • ou posséder 10 années d’expérience de travail de niveau professionnel et/ou de gestion.

Inscriptions

Étudiantes et les étudiants de l’ENAP : inscrivez-vous sur la plateforme NEO.

Autres participantes et participants : inscrivez-vous sur Eventbrite (à venir).

Vous avez des questions? Écrivez-nous à ecole@gregp.ca.